Grupos de Trabajo: Distribución y objetivos

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Han quedado establecidos los grupos de trabajo que deben consolidar varios aspectos pendientes dentro de la estructura de SENSAR. Hemos creado unas listas de distribución de correo que servirán para comunicarnos con los miembros de los grupos.

En nuestra opinión los grupos deberían encargarse de:

a)      Grupo Editorial (editorial@sensar.org)

Es el encargado de mantener la página web y publicar los contenidos que juzgue necesarios. Dichos contenidos deben o pueden ser propuestos por cualquier grupo, hospital o compañero. El grupo editorial estimará la oportunidad de publicarlo y si es así, lo editará y publicará en la página web de SENSAR.

b)      Grupo Científico (cientifico@sensar.org)

Es un grupo amplio con múltiples cometidos. Así:

1º Debería establecer las reglas para explotar, publicar, comunicar, etc. datos de SENSAR y llevar un registro de la producción científica.

2º Debería proponer el estudio y explotación de aspectos que interesen al resto de usuarios.

3º Igualmente, debería buscar información relevante sobre seguridad del paciente que pueda ser de utilidad para proponer al grupo editorial su publicación en la web.

c)      Gestión de datos (datos@sensar.org)

El subgrupo de Gestión de datos debería estudiar la base de datos y las posibilidades de explotación para mejorar ésta, que actualmente es claramente deficiente.

Deberá diseñar un informe en ANESTIC que sirva como boletín automático para retroalimentación de los distintos hospitales.

d)      Grupo de Formación (formacion@sensar.org)

Se debería encargar de producir contenidos de formación para la página web, impulsar la formación de “formadores” para descentralizar la formación de nuevos hospitales y de organizar o proponer cursos presenciales y on-line de Seguridad del Paciente.

e)      Grupo de Taxonomía (taxonomia@sensar.org)

Este grupo debería ajustar el método y conceptos del análisis, clasificación, factores latentes, etc., a la necesidad de todos. Como sabéis, la Taxonomía que utilizamos es la del Hospital Universitario Fundación Alcorcón y muchos otros usuarios del sistema podrían querer realizar modificaciones. Estamos aún a la espera de poder realizar el estudio de utilización de taxonomía que habíamos sugerido.

COMPOSICION DE LOS GRUPOS

FORMACION

  1. A. Bartolomé (HU Fundación Alcorcón)
  2. Maite Portas (Gregorio Marañon)
  3. Fernando Caba  (H. Valme, Sevilla)
  4. Marcial Rey H (Povisa, Vigo)
  5. Nines Diez de Miguel    (Gregorio Marañon)
  6. Juan Blazquez Mateo (Sabadell)
  7. Luisa Mª Gonzalez Pérez ( Leganés)
  8. David García Bernal (H Valme, Sevilla)

CIENTIFICO

  1. JA Santa-Ursula (HU Fundación Alcorcón)
  2. R. González  (HU Fundación Alcorcón)
  3. M. Lablanca (H Fuenlabrada)
  4. Marisa Garcia (Valencia)
  5. Antonio Garcia Rueda (H Leganés)
  6. Juan A. Garcia Garcia (H Parla)
  7. Marcial Rey  (H Povisa, Vigo)
  8. Javier Jiménez Martinez (H. Getafe)
  9. Gema Vizuete (H. Fuenlabrada)
  10. Juan I Gómez-Arnau (HU Fundación Alcorcón)
  11. Marina Soro (Valencia)

GESTION DE DATOS

  1. Tomás Rodriguez ( H Basurto)
  2. L. Muñoz Corsini (Guadalajara)
  3. D. Arnal (HU Fundación Alcorcón)
  4. J.M. MARZAL (HU Fundación Alcorcón)
  5. S.Garcia del VALLE (HU Fundación Alcorcón)

TAXONOMIA

  1. G. Puebla (HU Fundación Alcorcón)
  2. J. Castillo (Hospital del Mar) 
  3. Lourdes Peña garcia (12 de O)
  4. Isabel Tello Galindo( Sant Joan de Reus))
  5. X. Santiveri (H. Del Mar)
  6. MA Villanueva (Valdecilla)

EDITORIAL

  1. D. Arnal ( HU Fundación Alcorcón)
  2. Sonsoles Martin (H.Central de la Cruz Roja)
  3. J.I. Gómez-Arnau (HU Fundación Alcorcón)
  4. L. Muñoz Corsini ( H. Guadalajara)

8 thoughts on “Grupos de Trabajo: Distribución y objetivos

  1. hola¡ me es imposible abrir el documento de los grupos de trabajo a pesar de introducir los datos para acceder a zonas restringidas.

  2. hola¡¡ a mi me pasa igual que a mi tocaya. No puedo accedere a los grpos de trabajo a pesar de introducir las contraseñas

  3. Gonzalo, Isabel y Lourdes, ahora queda accesible para todos. Perdonad los inconvenientes. Un saludo

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